Op 22 Augustus 2025 is die Eerste Helfte Uitstaande Werknemers-prysuitdelingseremonie groots gehou by dieToekoms's Hunanfabriek.
By die seremonie,HUBFan Deshun het eerste 'n toespraak gelewer. Hy het die huidige situasie direk in die gesig gestaar en erken dat die huidige bedryfsomgewing kompleks is, met operasionele probleme wat dié van die verlede ver oortref, en dat baie eweknieë enorme operasionele druk in die gesig staar. "Deesdae is die bedryf inderdaad moeilik om te bedryf, met strawwe markkompetisie en stygende koste. Maar waarop ons trots kan wees, is dat ons maatskappy nie net stabiele bedrywighede gehandhaaf het nie, maar ook almal se salarisse betyds kon betaal. Dit is die resultaat van die gesamentlike pogings van alle personeel," het die voorsitter gesê. Sy woorde het almal diep laat besef hoe moeisaam die maatskappy se operasionele prestasies was en het elke werknemer die betroubare waarborg wat deur die maatskappy gebied word, laat voel.
Terselfdertyd, dieHUBhet ook vaste vertroue in die toekoms uitgespreek en 'n belofte gemaak: "Vooruitkykend, solank ons aanhou om saam te werk, staat te maak op ons tegniese opbou, goeie bestuurstelsel en veggees, sal ons sekerlik meer probleme oorkom. Wanneer die maatskappy se ontwikkelingstendens beter is, sal die bonusse vir uitstaande werknemers net meer wees, en almal se pogings sal meer vrygewig beloon word." Sy woorde het die atmosfeer op die toneel aangesteek, warm applous gewen en almal geïnspireer om met meer entoesiasme in toekomstige werk te belê.
Hierdie lofbetuiging dek verskeie kernafdelings soos die LCD-produksieafdeling,KGVDepartement, Gehalte-afdeling en Funksionele Departement. Die bekroonde werknemers het in hul onderskeie posisies geskitter met professionele vermoëns, verantwoordelikheidsin en toewyding.
Die strewe van verskeie departemente is onafskeidbaar van die strategiese leierskap en rigtingbeheer van die bestuurspan. Dit is die sterk sinergie tussen die korrekte besluite en vooruitskouende uitleg van die bestuurspan, en die soliede uitvoering en proaktiewe verantwoordelikheid van grondvlakwerknemers wat gewortel is in hul poste, wat saamgevloei het in 'n majestueuse dryfkrag vir die maatskappy se bestendige ontwikkeling, wat uiteindelik die indrukwekkende resultate in die eerste helfte van die jaar geskep het.
Plasingstyd: 26 Augustus 2025
